2024年以来，，，市城投集团蓝图监理公司紧紧萦绕新时期清廉文化要求，，，对峙“设置企业品牌、、打造清廉团队”理念，，，持续阐扬清廉文化建设对企业健康发展的作用，，，把企业文化建设与清廉文化建设融合，，，“四力齐发”赋能企业高质量发展。。。
一是加强思想“定力”，，，夯实清廉之基。。。通过支部三会一课、、周例会、、警示教育专题会议、、系统培训等载体，，，组织干部职工学习《中国共产党纪律处罚条例》《国有企业治理人员处罚条例》《追悔录》，，，构筑拒腐防变思想堤坝；以党纪学习教育为契机，，，持续强化日常警示教育，，，传递违规违纪案例，，，用身边事教育身边人，，，疏导干部职工举一反三、、引以为戒，，，做到知敬畏、、存戒惧、、守底线，，，今年以来累计发展警示教育10次，，，覆盖358人次。。。
二是提升文化“引力”，，，彰显清廉之美。。。丰硕清廉文化宣传载体，，，传承弘扬优良清廉文化，，，充分使用闽地红色资源，，，组织干部职工参观廉政教育基地、、旁观清廉文化书法展；积极推动清廉家风建设，，，发展“家风助廉”活动，，，向员工眷属发放清廉家信，，，引发员工及眷属清廉意识，，，不休加强干部职工清廉从业、、清廉用权、、清廉修身、、清廉齐家的高度自觉。。。
三是引发阵地“活力”，，，放大清廉之效。。。打造基层清廉阵地，，，组织干部职工签定清廉从业承诺书75份；阐扬廉政发言提醒作用，，，发展节前廉政发言提醒和集体廉政发言，，，覆盖人数53人；拍摄“廉砖筑城·清风为民”廉政微视频，，，用“微”力量加强干部职工清廉意识，，，营造干事创业优良氛围。。。
四是凝聚监督“合力”，，，形成清廉之治。。。强化基层监督，，，凝聚职工力量，，，构建“共同监督、、共抓教育、、共促清廉”的联防联控机制；组织干部职工安身岗位，，，填报廉政风险点及防控措施78份，，，做到清廉从业，，，突破监督天堑，，，深入源头治理；深入拓展“六员六进”活动，，，以清廉讲堂、、项目督查、、座谈互换等大局下沉一线发展清廉项目督导，，，推动一线职工严于律己、、坚守本心，，，建设清廉项目。。。
下阶段，，，蓝图监理公司将持之以恒落实中央八项划放心灵，，，认清廉政局势，，，紧盯反凋落奋斗的新情况新动向，，，始终对峙严的基调、、严的风格、、严的氛围，，，不休强化内部监督和外部反馈机制，，，持续唱响企业清廉文化品牌。。。