为从严抓实党风廉政建设和反凋落工作，市城发集团纪委学练结合强能力，进一步提升纪检监察干部履职能力，补齐业务能力短板，破解不会监督、、、不善监督难题。
一是苦练内功。把纪检监察干部教育培训视为提升能力的关键一环，集团纪委为各权属企业纪委及支部纪检委员精心设计了15项纪检业务学习清单，内容涵盖怎么提升证据审核能力、、、若何规范高效发展诫勉工作、、、若何制订初核规划等方面。通过进行纪检业务讲坛，发展常态化的“每周一学”“每次一主题”活动，助力监监工作越发精准有效，确保纪检监察工作始终维持正确的政治航向。
二是勤修外功。积极拓展学习渠道，丰硕学习载体，采取权属企业年轻纪检监察干部以干代训、、、发展实地调研互换等多元化方式，为纪检监察干部搭建起“充电蓄能”平台。积极向上级纪委学习，选派干部至驻市国资委纪检监察组跟岗磨炼，学习借鉴上级纪委案件查办、、、制度建设等先进经验。拓宽工作思路和视野，推动集团纪检监察工作不休正规化、、、规范化。
三是磨炼强功。持续加大政治监督、、、日常监督力度，充分阐扬联动协同监督效力，先后组织发展制度落实情况“回头看”政治监督、、、案后整改和落实主体责任情况专项监督，下沉参加重点项目招投标日常监督5次，实时发现问题44个，督促责任部室（企业）美满制度14项。以实战磨炼，实现加钢淬火，全面提升集团纪检监察干部的业务水平和综合素质。