为激励疏导企业经营治理人员敢于创新、敢于担任、积极作为，，，营造想干事、能干事、干成事的优良氛围，，，推进企业高质量发展。。。近日，，，市城发集团出台《经营投资尽职合规免责事项清单（试行）》（以下简称《清单》）。。。
《清单》明确划定了11方面33项企业经营治理人员容错免责的情景。。。强调要以事实为凭据，，，全面思考各方成分，，，综合评价功过长短，，，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，，，最大限度地调动和引发企业经营治理人员积极性、自动性、创制性。。。
下阶段，，，市城发集团将切实承担主体责任，，，做好尽职合规免责事项清单机制建设，，，正确把握政策界限，，，细化美满配套制度，，，确保免责事项清单机制落地见效；正确把握“三个分辨隔来”，，，坚定预防混合问题性质，，，严禁把尽职合规免责事项当“�；ど 薄暗布啤�，，，切实阐扬机制效力，，，为经营治理人员在推动集团高质量发展中阐扬更大的作用创制前提。。。