为赞美先进，，，设置典型，，，激励员工安身岗位争先创优，，，进一步以评敦行、以评促效，，，推助集团做强做优做大。。。1月18日，，，市城发集团2022年度评先评优工作顺利落下帷幕，，，共评比出“先进集体”8个、“先进团队”3个，，，“先进小我”39名、“优良信息员”13名和“岗位服务标兵”22名。。。
一是聚焦落实，，，公开组织。。。严格凭据《关于发展2022年度评先评优工作规划》，，，采取民主推荐，，，结合各部室（项目部）、权属企业2022年度工作指标实现情况和干部绩效查核情况，，，组织“先进集体”“先进团队”“先进小我”“优良信息员”“岗位服务标兵”的评先评优工作，，，确保真正优良的集体、小我脱颖而出。。。
二是详细把关，，，公正评比。。。评比遵循正视品格优先、工作实绩，，，重基层、重一线的导向，，，严行尺度，，，优当选优，，，坚定突破论资排辈，，，从道德品质、政治阐发、工作业绩和贯彻落实集团政谋划定等方面严格详细把关推荐人�。。。�，确保评比公正客观，，，切实阐扬评先评优激励先进的作用，，，营造积极的干事创业氛围。。。
三是按时按点，，，平正准则。。。集团各部室及权属各企业依照《规划》要求填写审批表，，，按时报送、按点执行，，，经集团复核，，，集团党委钻研确定，，，了局公示，，，保障审核严格，，，了局公正。。。